Países con más días de vacaciones

Los avances en las relaciones con los empleados han llevado a la introducción de acuerdos legales para que muchos empleados disfruten de vacaciones pagas y días festivos. Algunas empresas ofrecen más días de descanso para los empleados, según el sector en el que trabajen. De manera similar, diferentes organizaciones pueden diferir con la ley sobre si los días festivos deben o no considerarse parte de la licencia mínima. En la mayoría de los países, a los trabajadores se les paga durante los días festivos y los días no son parte de los días de vacaciones mínimos.

Países con más días de vacaciones

Kuwait

Los trabajadores en Kuwait tienen derecho a la mayoría de los días de vacaciones pagadas en el mundo. Los trabajadores en Kuwait tienen derecho a 30 días de vacaciones por año, cuando trabajan una semana de 5 días. Los trabajadores también reciben 13 días festivos pagados, con lo que el total de vacaciones pagadas es de 43 días. Además, después de 2 años continuos de trabajo con el mismo empleador, los trabajadores tienen derecho a 21 días adicionales de licencia remunerada para realizar rituales de Haj, si es la primera vez que lo hacen.

Camboya

Camboya ocupa el segundo lugar en la lista con 42 días pagados de licencia. Los trabajadores de Camboya tienen 27 días de vacaciones pagas durante todo el año. Además de esto, todos los trabajadores reciben un mínimo de 15 días de vacaciones, lo que hace que la licencia mínima pagada sea de 42 días cada año. La cantidad de días de vacaciones se incrementa por antigüedad, con un día de vacaciones adicional por cada 3 años de empleo continuo.

Austria

Austria ocupa el cuarto lugar en la lista, con empleados en Austria que reciben trece días festivos pagados y otros veinticinco días de vacaciones anuales. Sin embargo, existen numerosas condiciones que pueden hacer que un empleado reciba más días de licencia. Los empleados con más de veinticinco años de experiencia laboral, por ejemplo, obtienen treinta días de descanso cada año. Otros empleados que reciben días adicionales son aquellos que trabajan arduamente durante la noche. Las personas que trabajan en días festivos reciben días de vacaciones adicionales o el doble de su salario diario.

Siria

Siria cae ocho en la lista con un mínimo de 37 días pagados de licencia. Todos los empleados tienen derecho a 13 días de días festivos. Después de 1 año de empleo continuo, todos los trabajadores tienen derecho a 24 días adicionales de vacaciones pagadas. La cantidad de días de vacaciones aumenta hasta que el trabajador alcanza los 10 años de empleo o la edad de 50 años, momento en el cual tienen derecho a 30 días de vacaciones.

Francia

Francia se ubica en el puesto número 14 de la lista con un estándar de 36 días de licencia pagada. Sin embargo, hay algunas excepciones que permiten a los trabajadores acumular una cantidad significativa de días de vacaciones. Los trabajadores también pueden tomar treinta días adicionales de vacaciones cada año. Los treinta días incluyen los sábados, aunque el sábado no se cuenta como un día festivo, lo que hace que el recreo sea un total de cinco semanas laborales. Los empleados que eligieron trabajar más de treinta y cinco horas por semana reciben un adicional de veintidós días de reducción de trabajo. El máximo de horas de trabajo por semana es de treinta y nueve horas. Los trabajadores que superan este límite reciben una compensación monetaria en lugar de recibir días de licencia adicionales. Se agrega un día de licencia adicional por cada tres días de vacaciones anuales tomadas fuera de los meses de verano. Por lo tanto, es posible que los empleados de algunas organizaciones terminen con un total de 9.5 semanas de vacaciones pagadas. Además de estas semanas de vacaciones, todos los trabajadores en Francia tienen derecho a once días festivos pagados cada año.

Días de vacaciones en otros países

En los países donde los días festivos están sujetos a las fechas del calendario, pueden perderse si caen en sábado o domingo, lo que lleva a un número menor de días de licencia por año, según el día en que caiga el día festivo. Otros países, por otro lado, mueven los días festivos que caen los domingos y sábados al lunes o viernes más cercano. En la mayoría de los países también se reconocen otros beneficios de la licencia pagada, como la licencia por enfermedad y la licencia parental.

Países con más días de vacaciones

Rango	País	Días totales de licencia pagada
1	Kuwait	43
2	Camboya	42
3	Georgia	39
4	Austria	38
5	Malta	38
6	Mauricio	38
7	Burkina Faso	37
8	Siria	37
9	Tanzania	37
10	Yemen	37
11	Andorra	36
12	Bahrein	36
13	Finlandia	36
14	Francia	36
15	Islandia	36
dieciséis	España	36
17	Afganistán	35
18	Dijibouti	35
19	Luxemburgo	35
20	Madagascar	35
21	Portugal	35
22	Eslovaquia	35
23	Azerbaiyán	34
24	Chipre	34
25	Gabón	34
26	Costa de Marfil	34
27	Lituania	34
28	Níger	34
29	Perú	34
30	Santo Tomé y Príncipe	34
31	Suecia	34
32	Argelia	33
33	Angola	33
34	Benin	33
35	Croacia	33
36	Cuba	33
37	Republica checa	33
38	República dominicana	33
39	Guinea	33
40	Hungría	33
41	Polonia	33
42	Rumania	33
43	Zimbabue	33
44	Albania	32
45	Armenia	32
46	Bulgaria	32
47	Italia	32
48	Panamá	32
49	Rusia	32
50	Senegal	32
51	Sudán del Sur	32
52	Emiratos Árabes Unidos	32
53	Estonia	31
54	Nueva Zelanda	31
55	Omán	31